黄冈师范学院第二批公开选拔副处级领导干部
公 告
为进一步深化干部制度改革，完善竞争激励机制，建立科学规范的干部选拔任用制度，形成富有生机与活力的有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设，促进学校教学、管理、后勤服务等方面干部队伍的思想、作风和组织建设的工作，充分发挥学校各级干部的积极性、主动性和创造性，经学校党委研究决定，在全校公开选拔副处级领导干部6名。现将有关事项公告如下： 一、公开选拔副处级领导干部职位和职数 1、人事处副处长1名； 2、学生工作部（处）副部（处）长1名； 3、教学院系党总支部副书记2名； 4、后勤产业集团副总经理1名； 5、南湖校区管理办公室副主任1名。二、报名对象的条件与资格 （一）基本条件 报名对象必须符合《党政领导干部选拔任用条例》第六条规定的干部基本条件。 （二）资格条件 1、暂未任命的副处级干部； 2、其他报名者应同时具备下列资格条件： （1）、具有大学本科及以上学历； （2）、年龄在42周岁以下（
由学校党委研究确定在全校范围内公布公开选拔、竞争上岗的职务名称、职数，以及相应的任职条件和任职资格。
（二） 报名时间及资格审查 1、报名时间： 2006年2月１５日上午8：00至下午5：00止。报名一律采取现场报名的形式，报名表必须逐项如实填写； 2、每位报名者结合实际填报1个竞聘志愿（竞聘岗位），同时填报两个调剂志愿（见附件1）； 3、报名总人数与拟选拔职数之比低于2：1的，按报名总人数与拟选拔职数2：1的比例确定实际拟选拔的职数（不实行四舍五入）； 4、在报名的同时进行资格审查。发现不实的，应予以纠正；对不符合报名条件的，应取消报名资格；对有意弄虚作假的，要追究当事人员及有关人员的责任； 5、暂未任命的副处级干部，自己放弃竞聘或在参加竞聘后落选的，不再担任领导职务。具有教师资格的，可改任专职教师；不具备教师资格的，作为正科级干部由党委安排使用，不服从安排的，实行待岗处理。 （三）组织面试 面试分为个人述职和答辩两部分。学校成立竞聘考评委员会，成员由学校领导和相关专家组成。竞聘考评委员会听取竞聘者的述职（对所竞聘岗位的认识、竞聘理由和条件、工作思路、相应措施等），并对规定的两道试题进行现场答辩。评分采取百分制，其中述职占30分，答辩两题各占35分。
（四）后续工作 根据面试成绩，由校党委按照干部任用规定的有关程序研究决定。 四、纪律与监督 在整个
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