学校召开2017年就业创业工作调研座谈会

　　本网讯（通讯员 陈琛）4月18日，学校召开2017年就业创业工作调研座谈会，党委副书记、校长陈兴荣，副校长王芹出席会议。党委常委王锋主持会议。

　　招生与就业处从“‘就业平台+服务’，全力做好就业管理与指导服务”、“‘互联网+就业’，稳步提高就业工作质量和水平”、“‘校企合作+师资’，努力突破创新创业工作瓶颈”等三个方面，汇报了我校2017年毕业生就业创业工作情况，剖析了存在的主要问题，并与参会单位探讨推进就业创业工作的方式方法。招生与就业处将与各学院一起“五抓五加强”，齐心协力做好今年的就业工作，即抓统筹，加强谋划部署；抓机制，加强责任落实；抓平台，加强指导服务；抓市场，加强校企合作；抓重点，加强精准帮扶。在创新创业工作上，今年将重点做好“湖北省大学生创业示范基地”和“湖北省优秀创新创业俱乐部”申报工作。

　　相关职能部门从人才培养模式改革、学科专业调整、职业发展与就业创业指导师资建设等方面进行了探讨。教学院系代表从院系就业创业工作基本情况、存在的具体困难，促进就业创业工作的举措等方面工作进行了交流。

　　王芹指出，就业创业工作体现了学校的人才培养质量和办学水平，要在保持就业率的基础上提高高质量就业率。针对当前就业工作存在的就业认识不高、专业设置不合理、就业创业指导不够、对学生就业服务不够等四个方面问题，王芹表示，要加强宣传就业创业政策，要全员全程加强就业指导，要加大就业创业师资培训力度，要保持师范特色品牌，要积极开拓非师范专业就业市场。

　　陈兴荣指出，就业工作事关学校可持续发展，全校上下要高度重视，积极推进，确保圆满完成年度就业创业工作目标。一是要认清形势。在当前就业创业新形势与大背景下，积极探讨促进就业创业工作的理念、思路、举措。二是要提高认识。通过就业创业工作贯彻落实党中央、国务院、省委省政府相关政策，履行高等教育职能，促进学校全面协调可持续发展。三是要创新机制。建立党委统一领导、行政组织实施、党政齐抓共管、职能部门牵头协调、全校上下通力合作、广大教师主动作为、全校学生积极参与的机制。四是要强化服务。要从学科专业调整、人才培养模式改革和适应供给侧改革等方面着手，以专业师资队伍建设、专业发展与就业创业指导和学科为单位的供需见面会为突破口，稳步提升毕业生专业知识与技能，逐步转变毕业生就业观念，不断强化就业指导与服务。五是要压紧责任。要对照年度目标考核任务，将就业创业工作成效纳入履职尽责考核体系，落实“分工明确，责任到人，谁出问题谁负责”的责任机制。六是要提升水平。要按照省教育厅关于就业创业工作的要求，在规范就业工作程序与材料的前提下，稳步提高毕业生就业率与就业质量。相关职能部门与院系要树立责任意识，创新工作思路与方法，不断提高就业质量。

　　学工部、教务处、招生与就业处、研究生处等单位负责人，相关教学学院代表参加会议。

　　审核人：徐德平

（文、图：招生与就业处  责编：黄师宣）