《中国教育报》报道黄冈师范学院试点学院改革成果

本网讯 近日，《中国教育报》第四版以《黄冈师范学院奋力推进试点学院改革》为题，从“顶层设计谋新篇”、“组织保障建团队”、“机制创新激活力”等三个方面对我校物理与电信学院2018年推进试点学院改革的做法和经验进行了报道。

        文章指出，2018年是黄冈师范学院高师办学40周年，进一步推进试点学院改革的一年。这一年，学校党委将试点学院改革列为学校2018年度“十大改革”任务，出台了《黄冈师范学院试点学院改革实施方案》。物理与电信学院作为试点学院，抢抓新机遇、智谋新发展，在人才培养、师资队伍等方面成绩斐然。文章强调，改革没有完成时，物理与电信学院全体教职工深入贯彻落实“新发展理念”，在学校党委的正确领导下，运用好“五种思维方式”，破解试点学院建设工作中出现的难题，将改革进行到底。

原文如下：

黄冈师范学院奋力推进试点学院改革

兰智高    杜杰

        2018年，是黄冈师范学院高师办学40周年，进一步推进试点学院改革的一年。这一年，学校党委将试点学院改革列为学校2018年度“十大改革”任务，出台了《黄冈师范学院试点学院改革实施方案》。物理与电信学院作为试点学院，抢抓新机遇.智谋新发展，在人才培养、师资队伍等方面成绩斐然。

        2018年，物理与电信学院新增国家自科基金项目1项，连续3年国家自科基金项目不断线;科研成果“卫星的精密定位与轨道改进”“湖北社区科普大学教程”分获省部级“科学技术奖”和“社会科学优秀成果”三等奖;与区域知名企业共同凝练教学成果“地方高校信息类专业‘校企’深度融合模式的综合改革研究”获湖北省高等学校教学成果三等奖... ..物理与电信学院发展进入了快车道。

 顶层设计谋新篇

        传统的大学与学院的关系模式，极大地制约了学院改革发展的积极性、主动性与创造性。黄冈师范学院党委确定“试点先行”“先行引领”，通过改革破解难题,确定了试点学院改革指导思想:着力形成学校信息通信领域(ICT)人才培养新模式，着力培育光电信息通言领域学科专业新优势，着力激发物理与电信学院改革发展新活力，着力构建高校与社会办同发展新机制，推动学院内涵式发展。明确了试点学院改革目标:把学院建设成为学校体制改革的先行区、人才培养的试验区、特色发展的示范区、协同发展的创新区。作为试点改革学院的排头兵，物理与电信学院人倍感鼓舞,对试点改革充满信心，内心充满了自豪感、幸福感和获得感。

组织保障建团队

        物理与电信学院作为试点学院，把班子建设放在重要位置，2018年在海内外招聘学院院长，配备了强有力的党政班子。新一届党政班子坚持党建引领，促进干事创业担当;坚持理论武装，促进决策科学化:并以教师支部和学生支部建设为平台，班子成员力争成为各自分管工作领域的行家里手。

        学院班子风清 气正，营造了良好的教书育人氛围，学院2018年引进上海交通大学物理学专业博士1人，华中科技大学(武汉国家光电研究中心)博士生导师陈炜教授、湖北大学博士生导师顾豪爽教授受聘我院黄州学者，青年教师杨树林博士入选2018年度湖北省高等学校楚天学....

机制创新激活力

        在当前的试点改革工作中，师资队伍是瓶颈。学院采用“偏平化”管理模式创新机制，通过科学设置岗位，引导教职工参与学院的管理和治理体系建设，解决了管理队伍的不足。

        通过本科生全员导师制，实施“思想上引导、学业上辅导、心理上疏导、生活上指导”等四导措施，同时，通过设立本科专业负责人岗位、打造金课的具体要求，将新时代本科教育工作会议精神中关于高校“立德树人”的根本任务和“四个回归”的要求落到实处。

        持续深化校企合作: 2018年网络工程专业署名“中软国际班”，与企业共同研究人才培养方案，深化与武汉虹信的合作，建设紧密型实习实训基地;深化与湖北韩泰智能设备有限公司产学研合作，共同申报科技攻关项目;与黄冈市科协合作,开发科普教材，申报获批湖北省哲学社会科学成果三等奖1项;与多家企业合作，共同凝练教学成果，获湖北省高等学校教学成果三等奖1项。

        审核人：杜杰

（文：杜杰 兰智高 责编：黄师宣）