【编者语】七年栉风沐雨，七年砥砺奋进。学校第二次党代会召开以来，全校师生始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十八大、十九大精神和历次全会精神，围绕立德树人根本任务，以内涵建设为核心推动高质量发展，朝着“全省一流、全国知名”高水平师范大学的目标不断迈进。党委宣传部特开设“喜迎党代会”专栏，集中展示学校改革发展呈现出的新局面及各项事业取得的新成绩。
突出思想引领，夯实党建基础，为基层党建注入源头活水
——党建工作巡礼
本网讯 第二次党代会以来，校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢牢抓住立德树人根本任务，紧紧围绕“1234510”整体布局和“全省一流、全国知名”高水平师范大学建设目标，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和党史学习教育成果，深入实施新时代党建示范创建和质量创优行动，突出思想引领，夯实党建基层，强化思政实效，以钉钉子精神推进基层党组织建设全面进步全面过硬，为基层党建注入“源头活水”。
一、强化政治引领，坚持把政治建设摆在首位
坚持以党的政治建设为统领，强化和突出政治引领功能，不断完善制度建设，确保把方向过硬、管大局过硬、做决策过硬、保落实过硬。抓好党委对学校事业发展的战略指引，不断创新工作体制机制，建立“明确具体、环环相扣”的责任工作体系，构建“有机衔接、传导压力、层层落实”的工作格局，营造“人人重视党建、人人抓好党建、人人为党做贡献”的浓厚氛围。出台《关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的具体规定》《黄冈师范学院“十四五”事业发展规划和2035年远景目标纲要》《黄冈师范学院贯彻落实<关于加强高校党的政治建设的若干措施>工作方案》等一系列重要文件，为学校各项事业改革发展定基调、明目标、把方向。坚持党委常委会会议“第一议题”学习制度，对党中央重要会议、重大决策和省市委部署要求，第一时间传达学习贯彻，确保政令畅通。修订出台《中共黄冈师范学院委员会常务委员会会议议事规则》《黄冈师范学院校长办公会会议议事规则》，进一步严肃议事决策纪律，提高会议质量和决策效率。以无比坚定的政治定力，深入推进学校综合改革任务全面完成，并不断取得重大突破。在大学治理体系和治理能力建设上勇于探索，走在前、做表率，为创建“全省一流、全国知名”高水平师范大学奠定坚实基础。
二、紧盯思想建党，深入开展党内教育活动
坚持“党要管党、从严治党”方针，以高度的政治责任感和改革创新精神，高标准严要求推动基层党组织和广大师生党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及系列全会精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，积极推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。开启明珠大讲堂，举办各级各类专题培训班，设立习近平新时代中国特色社会主义思想研究专项等，实现学习宣讲全覆盖、教育培训全覆盖、理论研究全覆盖。开展“学习新思想千万师生同上一堂课”活动，全力推动新思想和党的创新理论进教材、进大纲、进教案。高质量承办湖北省大学生“青年红色筑梦之旅”主题活动，继续擦亮“红色薪传”党建品牌，引领全校师生充分发扬“尚师表、勇担当、秉诚朴、图自强”的黄师精神。在“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育中，紧紧抓住党支部这个基本单元，支部书记这个关键角色，充分发挥支部书记抓党建的核心作用，确保党内教育活动不留空白、消除盲区，切实把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。
三、推动强基固本，抓好抓实基层组织建设
按照新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，及时印发《黄冈师范学院教学学院党委会（党总支部委员会）会议议事规则》和《黄冈师范学院教学学院党政联席会议议事规则》，全面保障基层组织党的建设。坚持领导干部联系服务师生“十个一”制度，切实扩大党的工作覆盖面，提高联系服务高层次人才、师生的实效性，推动形成大抓基层、大抓支部的良好态势。认真实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，实现“双带头人”100%全覆盖，并通过集中培训、实践锻炼等多种方式，不断提升党务工作能力，为“双带头人”教师党支部书记提供后备人才支撑。积极探索党建工作向最活跃、最具创新能力的组织拓展，构建“党”“团”“学”组织联动机制，坚持“点”“线”“面”工作有机结合，推动形成上下联动、横向交流、优势互补的党支部结对共建机制，推动党建全面进入教学科研主战场、主阵地。
四、突出提质增效，认真开展党建“双创”工作
聚焦党建工作目标和重点任务，注重质量标准，从总体要求、目标任务、基本条件、组织实施、工作要求等五个方面做好顶层设计，确保党建“双创”工作有计划、有步骤、有目标，并按照要求对党建工作基础、成功做法、特色经验等进行梳理和总结，力争形成可复制、可推广的先进典型经验，切实做到抓重点、补短板、攻弱项，不断推动党建工作全面达标、全面过硬。实施党建“对标争先”建设计划，创建“一院一品”党建创新创优成果。开展七一表彰、十佳师德标兵、最美一线教职工等选树表彰活动，引领带动全校师生对标争先、奋发有为。出台《黄冈师范学院“支部建设年”活动实施方案》，建成2个全国高校党建工作样板支部，《爱的长城》《感谢你》获湖北省党员教育电视片优秀奖，原创音乐舞蹈剧《大别山红色薪传》作为全省高校唯一剧目参加庆祝新中国成立70周年湖北省优秀戏剧作品展演月活动，原创黄梅戏《霜天红烛》进京展演，获湖北省第十一届“屈原文艺奖”，进一步传承红色基因，赓续红色血脉，凝聚加快学校高质量发展步伐的磅礴力量。
五、优化创新载体，不断丰富党建活动方式
深入实施新时代基层党建“提质增效”行动计划，坚持把党建活动项目作为增强基层党组织活力的有效载体，开展“一学院一特色，一支部一亮点”基层党建创新工作，实行“精细化、规范化、品牌化”管理，精心打造特色亮点，积极探索基层党建工作的新方式新手段。五年来，先后投入基层党建工作经费150余万元，支持党建活动项目100余项，基层党建活动呈现出“百花齐放”的良好态势，催生了一系列特色鲜明、主题突出的党员教育精品活动。持续推动党员干部下沉社区常态化、长效化，组建下沉应急突击队，造就了一批甘于奉献、模范带头的党员志愿者服务队伍。注重深挖新媒体优势和平台功能，充分发挥新媒体对党建工作的引领作用，打造“互联网+党建”新模式，充分发挥“学习强国”“复兴壹号”等平台育人功能，有效扩大了党建工作的覆盖面，加强了党建工作的牵引力，做强指尖上的“微党建”。扎实做好疫情防控各项工作，凝聚堡垒力量，发挥先锋作用，对校内基层党组织和党员的抗疫先进事迹大力宣传报道，让党旗始终高高飘扬在疫情防控、返校复学、事业发展全过程全方位。
六、实现多措并举，加强党员干部教育培训
聚焦能力提升，坚持实务实训，构建学校整体学、院系精准学、支部深化学的“三位一体”学习模式，通过集中培训、实践锻炼、网络培训等途径，统筹推进党员干部教育培训工作。先后选派党员干部参加省市委党校、国家行政学院调训60余人次，举办中层干部培训班、党务工作者培训班、支部书记培训班、大学生党员骨干培训班等10余次，培训人数3000余人次，进一步增强了党员干部抓好党建工作的责任意识。坚持从积极分子、发展对象、预备党员、党员全过程进行理想信念教育培训，不断坚定和提高学生党员的理想信念和党性观念，共举办入党积极分子、发展对象、预备党员培训班20余期，培训2万余人，发展党员4000余人，积极提升组织发展质量，探索特色做法和成熟经验，为党组织不断注入新生力量，党员结构进一步优化，整体素质不断提升，保持了党组织的先进性和纯洁性。
七、厚植成长沃土，激发人才创新活力
贯彻落实中央《关于深化新时代教师队伍建设意见》，大力实施“百名博士引进工程”，加强引智聚贤力度，《中国教育报》《光明日报》等主流媒体宣传报道了学校“战略揽才”、“人尽其才”、“暖心留才”做法和举措。出台《黄冈师范学院柔性引进高层次人才管理办法》，聘请了教育部社科中心主任王炳林、教育部长江学者特聘教授张应强等全国知名专家。新增湖北省“百人计划”等一大批省级人才30人次，“名师工作室”实现突破，人才队伍进一步充实，师资质量进一步提升。大力引进台湾地区博士，相关工作得到国务院台办、教育部港澳台办、省政府有关领导高度评价，引起两岸三地30多家中央级与省级媒体纷纷聚焦关注报道，成为“湖北高校样板”。持续把党建优势转化为发展优势，增强服务人才工作的主动性，不间断向地方、企业选派挂职干部和教授博士30余人次，多次获全省“博士服务团”工作先进单位。主动融入脱贫攻坚、振兴乡村发展战略，学校2次获评省派驻村工作突出单位，1人获全国科技助力精准扶贫先进个人称号，多个驻村博士工作站先后揭牌，《麻城东垸村乡村振兴项目》案例入选中国民生发展论坛民生示范工程。
党建引领是一切发展的基石。回望过去，一个个坚实的脚印，一张张靓丽的成绩单，鼓舞人心、催人奋进。今年是“十四五”规划实施的关键之年，在这个重要的战略机遇期，我校将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，聚焦全面从严治党新要求，不断推进党的建设新的伟大工程，充分发挥基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，以更加昂扬的姿态、更加扎实的工作、更加优异的成绩迎接党的二十大和学校第三次党代会的胜利召开！
审核人：周俊飞
（文：党委组织部 责编：黄师宣）