黄冈师范学院新时代人才工作会议召开

本网讯 6月23日，黄冈师范学院新时代人才工作会议在厚德楼学术交流中心举行。大会的主题是：深入贯彻落实中央、省、市人才工作会议和省第十二次党代会精神，加快实施人才强校与“两高”发展战略，推动学校人才工作高质量发展，奋力开创人才工作新局面，为建设“全省一流、全国知名”高水平师范大学提供最优人才保障。

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校党委书记、校长陈向军同志以《加快实施人才强校与“两高”发展战略奋力开创黄师人才工作新局面》为题，作了大会主题报告。他在报告中回顾总结了近年来学校人才工作取得的成绩、存在的问题、面临的机遇与挑战，对下一阶段人才工作进行了周密部署安排。他指出，近年来，学校牢固树立“人才是第一资源”理念，深入推进人才“两高”发展战略，推进人才体制机制改革，形成识才、爱才、敬才、用才的良好氛围，人才队伍建设取得了较好成绩，人才工作体制机制不断完善，人才队伍规模跨越提升，高端人才不断聚集，师德师风先进典型不断涌现，人才“引育用留”工作举措不断创新，但同时也存在高端领军人才数量不足、人才发挥作用不够明显、人才引进机制有待完善等问题。当前，机遇和挑战并存，梦想与辉煌同在。我们必须拿出时不我待的拼劲和久久为功的耐力，抢抓新机遇，迎接新挑战，实现新跨越！

陈向军指出，全校上下要统筹协调，持续发力，形成全面推进人才强校战略的强大合力。要牢固树立“人才是第一资源”“人才优先发展”“人才以用为本”“三个人才”的工作理念。要围绕健全人才工作组织机制、创新人才工作运行机制、构建人才发展支持机制、优化人才评价激励机制，构建人才工作“四大机制”。要落实人才生态“五个坚持”，坚持党管人才，把好前进“方向盘”；坚持以德立才，树好师德“风向标”；坚持精准引才，拓宽引才“大航道”；坚持“服务地方”，构建人才“蓄水池”；坚持服务留才，打造发展“大平台”。

党委常委、副校长宋文生代表学校与赵国伟博士签订了湖北省创新人才项目聘任合同，发放人才津贴支票；与2021年省级人才项目获得者石凡奇、赵冰珊、刘彦君签订了聘任合同，发放了人才津贴支票。

校领导为文学院（苏东坡书院）、数学与统计学院、化学化工学院、生物与农业资源学院、音乐与戏剧学院（黄梅戏学院）、计算机学院等6个人才工作先进集体颁发了牌匾，为卢雪松等12名人才工作先进个人，陈中文等6名首届“明珠学者”聘期考核和申请后资助人员考核优秀人员颁发了证书，为“明珠学者”考核合格人员发放了人才津贴支票。

文学院（苏东坡书院）、化学化工学院、计算机学院负责人代表人才工作先进集体先后发言，从不同的角度介绍了三个学院人才工作的积极探索和经验做法。湖北省创新人才项目获得者等高层次人才代表赵国伟、李威、程晓敏、刘彦君等依次交流发言。

陈向军在大会总结讲话中指出，全校上下要提高政治站位，深入学习领会中央和湖北省委、黄冈市委人才工作会议重要精神；要主动担当作为，切实强化责任落实，扎实推进人才“两高”发展战略。他强调，我们要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，踔厉奋发、勇毅前行，奋力开创人才工作的新局面。

大会特邀湖北省委组织部人才工作处处长李全军同志作了辅导报告。

全体在校校领导出席会议，全体中层干部，省级人才项目入选者，黄冈市首届“青年拔尖人才培养计划”入选者，“明珠学者计划”入选者和获“明珠学者计划”后资助获得者以及教授、博士代表共300余人参加了会议。

审核人：徐峰

（文：朱泽民 图：高曙辉 雷汝琳 责编：叶若兰）